Atuo em consultoria de Recursos Humanos desde 1996, sendo especialista em diagnósticos e condução de trabalhos com grandes grupos.

Qualificado para uso e aplicação do MBTI® – Myers Briggs Type Indicator, FiroB® – Fundamental Interpersonal Relations Orientation Behavior e Birkman Reaching Further.

Palestrante sobre o tema de Avaliação por Competências em Comitês de Recursos Humanos e no curso de MBA em Administração de Recursos Humanos da Fundação Getúlio Vargas Rio de Janeiro, além de professor convidado pela Fundação Dom Cabral para condução de trabalhos de consultoria.

Fui consultor da Right Management Consultants, sendo responsável pela gestão de diversos projetos envolvendo Assessment Processes, Team Development e Leadership para grandes empresas nacionais e multinacionais.

Sou formado em Análise de Sistemas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.